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Análisis de los factores que influyen el Síndrome de Burnout en el personal del servicio de emergencias del HOSNAG junio 2018 a junio 2019
(Guayaquil: Universidad del Pacífico, 2020-07-08) Layana Castro, Mayra Narcisa; Núñez Solano, Sergio Director
El síndrome de agotamiento profesional o Burnout se considera como una de las posibles respuestas al impacto acumulativo del estrés laboral crónico, en contexto de servicios humanos. De modo que el servicio de emergencias del Hospital Naval de Guayaquil genera una gran demanda de contacto con pacientes de distintas patologías, en sus estados más vulnerables se realizó el presente estudio. Con el objetivo de analizar los factores que influyen en su desarrollo, además desenlazar sus causales, y determinar cuál es el principal ejecutor del Síndrome de Burnout, se desarrolló una correlación entre sus variables.
Análisis y plan de prevención de riesgos ergonómicos para trabajadores de viveros vía a la costa
(Guayaquil: Universidad del Pacífico, 2022-05-01) Quinde Mite, Leonela Ivone; Núñez Solano, Sergio Director
El presente estudio aborda una problemática que no se ha sido analizada a profundidad, sobre todo en el sector de los viveros o invernaderos. El personal operativo que labora en invernaderos está expuesto a trabajos donde existe una afectación a su sistema musculoesquelético por el constante esfuerzo que realizan al levantar pesadas cargas en sus operaciones. Por este motivo, el objetivo general fue determinar los factores de riesgo ergonómicos presentes en el personal operativo de viveros ubicados en Vía a la Costa.
“Artículo prevalencia del síndrome de Burnout en el personal docente y administrativo de la Unidad Educativa Particular Letras y Vida”.
(Guayaquil: Universidad del Pacífico, 2022-05-01) Mendoza Massott, Jeniffer Felicita; Núñez Solano, Sergio Director
Síndrome de Burnout o en español conocido como el síndrome del quemado es una de las causas de presentación aguda de estrés laboral, que incide más frecuentemente en el personal de la salud y personal docente. Se dice que se involucra la parte física, emocional y mental donde se presenta un agotamiento extremo que se da frecuentemente al exponerse ante situaciones de estrés crónico o insatisfacción laboral lo que trae repercusiones sobre la salud del colaborador.
Plan de prevención de riesgo psicosocial en personal sanitario frente a un segundo brote de COVID-19.
(Guayaquil: Universidad del Pacífico, 2021-01-01) Alvarado Minchala, Karina Tatiana; Núñez Solano, Sergio Director
El presente artículo de investigación tiene como objetivo el desarrollo de un plan de prevención de riesgos psicosociales, para mejorar las condiciones laborales y de salud del personal sanitario, frente a un posible segundo brote de COVID-19 en la ciudad. De igual forma, se determinan los indicadores que permiten detectar los factores que dan paso a la presencia de riesgos psicosociales, el daño que como consecuencia de dichos riesgos se manifiestan en problemas de salud graves en trabajadores sanitarios y el impacto que estos causan en la atención de los hospitales.