Browsing by Author "Vallejo, Martha Director"

Now showing 1 - 9 of 9

Condiciones de trabajo infantil en el sector bananero de la provincia de El Oro
(Guayaquil: Uiversidad del Pacífico, 2019-01-01) Campoverde Castro, Lorena Elizabeth; Vallejo, Martha Director
El trabajo infantil es uno de los grandes desafíos que enfrenta la humanidad en su propósito de brindar una protección especial a los derechos específicos de los niños, niñas y adolescentes; de hecho, la necesidad de proteger a los niños trabajadores está entre las primeras demandas del movimiento obrero desde principios del siglo XIX, donde ya los infantes eran utilizados como mano de obra en las grandes instalaciones europeas propias de la revolución industrial. La importancia de la protección especial de los menores de edad en su condición de trabajadores no hizo sino aumentar en los siglos siguientes, llegando a ocupar un lugar destacado en las normas internacionales de protección de los derechos de los trabajadores en general, sobre todo en los convenios aprobados por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) desde inicios del siglo XX relativos a diversos sectores de la actividad laboral.
“Diseño de un sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional para una empresa alimenticia del cantón Jujan en el periodo 2018”
(Guayaquil: Universidad del Pacífico, 2019-01-01) Ronquillo Naranjo, Deysi Lesbeth; Vallejo, Martha Director
El presente trabajo de investigación se desarrolló pensando en la implementación de normativas de seguridad lo que podría llegar a lograr cuidar la integridad física y psicológica del trabajador y sobre todo garantizar que el entorno de trabajo se encuentre en perfecto estado y con adecuadas medidas de prevención, disminuyendo la probabilidad de ocurrir accidentes y enfermedades laborales.
Estrés laboral y síndrome de burnout en médicos de la emergencia del Hospital Universitario de Guayaquil
(Guayaquil: Universidad del Pacífico, 2019-12-01) Herrera Valdivieso, Juan Pablo; Vallejo, Martha Director
En este sentido, el presente trabajo de investigación se encuentra estructurado en tres capítulos en el cual el primero presenta y explica la problemática abordada, sistematizando el problema, los objetivos, la justificación y la importancia de la hipótesis la cual parte de la investigación.
"Estrés laboral y su influencia en el desempeño de los trabajadores en una empresa metalmecánica de Guayaquil 2018"
(Guayaquil: Universidad del Pacífico, 2019-01-01) Panchano Avilés, Swany Elizabeth; Vallejo, Martha Director
Actualmente el estrés es conocido como uno de los problemas de salud más graves, que afecta a los trabajadores, el mismo es ocasionado por agentes estresores, los que pueden provocar incapacidad física o mental, con frecuencia tiende a ser uno de los desencadenantes de la disminución en la productividad de las empresas u organizaciones
Implementación de una sucursal de la empresa comercial papelería Abel Sánchez en la ciudad de Santo Domingo
(Guayaquil: Universidad del Pacífico, 2015-01-01) Sánchez Maldonado, Diego Abel; Vallejo, Martha Director
En el presente proyecto se demuestra la factibilidad de la puesta en marcha de un local que comercializa papel y cartulina, se propone la apertura de una sucursal de Comercial Papelería Abel Sánchez A.S. para captar mercado en la ciudad de Santo Domingo, aunque este negocio se encuentre actualmente en funcionamiento en la Ciudad de Quito. Debido al gran desarrollo por parte del Gobierno Central, su ubicación geográfica privilegiada por estar cerca de ciudades principales como Quevedo, Portoviejo, Cuenca y Guayaquil se identifican oportunidades de negocio en el mercado de oferta y demanda de papel y cartulina, siendo una de las principales, la escasa presencia de distribuidores de papel en la región, lo que comprueba la necesidad de implementar esta sucursal.
Los canales de distribución como estrategia para introducción de mermelada de pitahaya en la ciudad de Guayaquil para la empresa PROBALIT S.A.
(Guayaquil: Universidad del Pacífico, 2019-01-01) Espinoza Intriago, Raúl Aurelio; Vallejo, Martha Director
El Ecuador es un país de emprendedores, mantiene a su disposición un sinnúmero de productos creados, fabricados, producidos y comercializados por ecuatorianos usando la materia prima que se obtiene en este mismo lugar. Producto a esto, ha surgido la diversificación de productos perecibles como no perecibles usando como base las frutas y los materiales orgánicos. Una fruta que ha tenido una gran repercusión en los últimos años, es la Pitahaya, misma que es producida en las zonas amazónicas y en las zonas tropicales del país, consumidas por una pequeña parte de la población, debido a que la Pitahaya cuenta con un alto contenido de vitamina C, esto contribuye al mejor funcionamiento del sistema digestivo intestinal, además es una fruta que puede ser consumida por las personas con problemas de diabetes.
Propuesta de herramientas de gestión de talento humano para el mejoramiento del clima organizacional de la Universidad Politécnica Salesiana Sede Guayaquil
(Guayaquil: Universidad del Pacífico, 2015-11-16) Escorza Flores, Washington Fabricio; Vallejo, Martha Director
Determinar a nivel general cual es el clima organizacional de la Universidad Politécnica Salesiana Sede Guayaquil a través de herramientas que permitan observar y obtener un diagnóstico de clima organizacional, tomando en consideración que el ambiente de trabajo influye directamente en los colaboradores y en las tareas que realizan. La herramienta para determinar o diagnosticar el clima organizacional es un cuestionario el cual permite obtener indicadores de insatisfacción versus satisfacción sobre la percepción y expectativas que tienen las personas acerca de su lugar de labores; se indaga sobre el lugar físico de trabajo, el salario percibido, la relación interpersonal con los jefes inmediatos, la relación interpersonal con los compañeros de trabajo, apoyo económico indirecto para actividades adicionales como formación. A partir del diagnóstico se proponen herramientas de gestión del talento humano que mejoren el clima
Reestructuración en el área de recursos humanos enfocado en la capacitación y desarrollo de los colaboradores de la empresa DUMILESA S.A. generando un impacto directo en la gente; calidad de servicio, producto; mejora de procesos y rentabilidad
(Guayaquil: Universidad del Pacífico, 2014-02-19) Faidutti Hidalgo, Domenica María; Guerrero Torres, Xavier Andrés; Vallejo, Martha Director
Se realizó una asesoría a la Empresa Dumilesa S.A., la misma fue solicitada por sus continuos problemas por la alta rotación laboral, atención al cliente deficiente y en algunos puntos de venta se detectaron faltantes en el inventario. Con el resultado de las encuestas realizadas a los clientes externos se efectúo un plan de trabajo en el que se fortaleció el Área de Talento Humano implementando un nuevo Departamento de Capacitación y Desarrollo. La misma que entre sus funciones tenemos la elaboración de un programa de inducción, optimizar los parámetros de contratación del personal, planificar capacitaciones semestrales, implementación de uniformes para el personal de atención al cliente, evaluaciones periódicas del personal entre otras.
Régimen legal del contrato de trabajo en la república del Ecuador y la impugnación del documento de finiquito.
(Guayaquil: Universidad del Pacífico, 2011-04-01) Jiménez Jiménez, Ana María; Vallejo, Martha Director
El tema indudablemente reviste singular importancia por cuanto al terminar la relación subordinada de trabajo, las partes suscriben documentos de finiquito, que posteriormente son susceptibles de impugnación en sede judicial, y por lo mismo demandó un profundo análisis, para lograr una propuesta que le dé certidumbre jurídica a su suscripción. El trabajo se remonta a la existencia del hombre y su necesidad de supervivencia, el desarrollo de la sociedad conlleva el surgimiento de la propiedad privada, con ello lo que históricamente se denomina: trabajo capitalizado