Browsing by Author "Villamar Viteri, Pablo Andrés Director"

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ANDINA SNACK
(Quito: Universidad del Pacífico, 2015-01-01) Ore Orihuela, Catterin Gladys María; Villamar Viteri, Pablo Andrés Director
El presente proyecto está elaborado con la finalidad de importar y comercializar snacks andinos dentro de la ciudad de Quito. El proyecto de emprendimiento abarca un estudio de mercado donde el resultado es óptimo. La empresa tiene una misión y visión que permiten continuar con la buena tendencia de la nutrición y fomentar las propiedades de los productos andinos.
Diagnóstico y recomendaciones para la agro industrialización del cacao en el Nor Occidente de Pichincha
(Quito: Universidad del Pacífico, 2020-06-01) Torres Giler, Diego Eduardo; Villamar Viteri, Pablo Andrés Director
El presente trabajo pretende generar el conocimiento del entorno socio económico y productivo del cacao en el Nor occidente de Pichincha, mediante el cual se recomienda iniciar emprendimientos para desarrollar en forma competitiva el acopio y el procesamiento del cacao hacia la elaboración de productos. Se diagnostican por medio de encuestas, varios datos socioeconómicos en la población y en el campo, además, se hace una análisis enmarcado en los componentes que puedan intervenir en la formación de la dinámica de clústeres, para desarrollar no solo la agroindustria del cacao sino brindando conocimiento de la oportunidad de desarrollo de negocios relacionados a la producción, procesamiento, logística y comercialización para satisfacer la demanda nacional e incursionar en la exportación con volúmenes y calidades competitivas
"Diseño de estrategias para el cambio organizacional de TERMOVAL CIA. LTDA"
(Quito: Universidad del Pacífico, 2017-03-01) Esquetini Cifuentes, Diego Edmundo; Villamar Viteri, Pablo Andrés Director
El objetivo del presente trabajo de investigación a nivel de asesoría, pretende realizar un análisis situacional de la Empresa Termoval Cía. Ltda. en cada uno de sus procesos, así como en su cadena de valor que ayuden a detectar posibles problemas o cuellos de botella que no permiten el avance organizacional. Termoval es una empresa comercial que debe mantenerse constantemente actualizada y su personal igualmente, por lo cual debe poseer activo un plan de capacitación continua para su personal en las diferentes áreas que componen la empresa, Administrativa, Técnica, entre otras, que permita brindar productos y servicios de alta calidad a sus clientes. Y eso es lo que vamos a logar con la aplicación de la propuesta presentada en esta investigación.