MAESTRÍA MBA DIRECCIÓN & GERENCIA

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    Propuesta de un plan de mejora que favorezca el clima organizacional fundamentado en el análisis y gestión de la satisfacción laboral de los docentes del ministerio de educación 05D01 distrito Latacunga - Unidad Educativa "Juan Abel Echeverria".
    (Quito: Universidad del Pacífico, 2017-08-01) Victoria Carolina, Tobar Mora
    Hablar de clima laboral dentro de cualquier empresa o institución, es hablar de un factor clave en el ámbito de trabajo; bajo este importante criterio, la presente disertación se basa en realizar un estudio de clima laboral a través de la aplicación del cuestionario de clima laboral (CLA) de 93 preguntas y elaborar una propuesta de mejora en lo que a clima laboral refiere, la evaluación se realizó a un grupo de 65 participantes, los mismos que son parte del personal docente, administrativo y de servicios del personal administrativo, de la unidad educativa “Juan Abel Echeverría”, perteneciente al Ministerio de Educación, Distrito 05d01 Latacunga, la investigación se basó en la metodología de tipo experimental, que es la modificación de comportamientos a través de un proceso de intervención, el mismo que comprende de tres etapas de desarrollo.
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    "Diseño de estrategias para el cambio organizacional de TERMOVAL CIA. LTDA"
    (Quito: Universidad del Pacífico, 2017-03-01) Esquetini Cifuentes, Diego Edmundo; Villamar Viteri, Pablo Andrés Director
    El objetivo del presente trabajo de investigación a nivel de asesoría, pretende realizar un análisis situacional de la Empresa Termoval Cía. Ltda. en cada uno de sus procesos, así como en su cadena de valor que ayuden a detectar posibles problemas o cuellos de botella que no permiten el avance organizacional. Termoval es una empresa comercial que debe mantenerse constantemente actualizada y su personal igualmente, por lo cual debe poseer activo un plan de capacitación continua para su personal en las diferentes áreas que componen la empresa, Administrativa, Técnica, entre otras, que permita brindar productos y servicios de alta calidad a sus clientes. Y eso es lo que vamos a logar con la aplicación de la propuesta presentada en esta investigación.
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    Estrategias para la reactivación Económica en el Turismo de las Islas Galápagos Después del Covid_19
    (Guayaquil: Uiversidad del Pacífico, 2024-01-08) Castro Velásquez, Henry Christopher; Ayala, Margarita Directora
    El presente trabajo de investigación se centra en la reactivación económica del turismo en las Islas Galápagos tras los efectos devastadores de la pandemia de Covid-19. Dada la singular biodiversidad y la dependencia económica de la región en el turismo, es crucial desarrollar estrategias efectivas que no solo restauren la afluencia de visitantes, sino que también promuevan la sostenibilidad ambiental y el bienestar de la población local. Los objetivos se centran en formular estrategias integrales que contribuyan a la recuperación del sector turístico, abordando aspectos como la capacitación del personal, la mejora de los servicios turísticos y el fomento de prácticas responsables que garanticen la conservación del ecosistema. La investigación busca evaluar las condiciones actuales de transporte y servicios, proponiendo mejoras que faciliten el acceso y la eficiencia en el turismo.